De van Oldenbarneveltschool

  • Adres:
    Jagthuisstraat14
  • Postode / plaats:
    3022 PR Rotterdam
  • Telefoon:
    010-244 7125
  • E-mail:
    info@oldenbarneveltschool.nl
De van Oldenbarneveltschool

De doelstellingen van De van Oldenbarneveltschool.

"Het geven van neutraal onderwijs aan kinderen of pupillen van leden van de vereniging door middel van de oprichting en/of instandhouding van één of meer scholen, zonder daarbij het maken van winst te beogen".

Naast deze statutaire doelstelling heeft onze school op onderwijskundig gebied een beleidsvisie:
"De Van Oldenbarneveltschool is een school die de kinderen structuur biedt binnen een leerstof-jaarklassensysteem, waarbij wij ernaar streven om alle kinderen tot hun recht te laten komen".
Twee onderdelen die op onze school onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn: sfeer en resultaat.

Dit betekent dat wij:
aandacht besteden aan de leervakken, waarbij verschillen tussen de kinderen geaccepteerd worden;
ruime aandacht besteden aan de individuele, creatieve, fysieke en sociaal-emotionele ontwikkeling;
een rustige en veilige omgeving voor de kinderen belangrijk vinden om optimaal te presteren, zodat ze uiteindelijk naar de voor hen geschikt(st)e vorm van voortgezet wijs doorstromen.

De Van Oldenbarneveltschool wil dat de leerlingen de kerndoelen (de door het ministerie omschreven doelen voor het basisonderwijs) bereiken. De door onze school gekozen methodes zijn daar ook op gericht. De praktische uitwerking van de doelstelling staat beschreven in het schoolplan. Hierin wordt onder meer vermeld hoe en in welke vakken wordt lesgegeven, welke materialen daarbij worden gebruikt, hoe de (extra) zorg voor de leerlingen is geregeld en hoe de vorderingen van de leerlingen worden gecontroleerd.

De school is een dynamische instelling. Er vinden ieder schooljaar veranderingen plaats. Deze veranderingen kunnen andere methodes of materialen betreffen of een andere aanpak van bijvoorbeeld de zorgverbreding of het personeelsbeleid. Veranderingen worden voorgelegd en besproken met het team, het bestuur en de medezeggenschapsraad.

 

© 2012 www.branchewijzers.nl